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离职员工拖欠公司社保

用人单位拖欠社会保险费用的,可以向社会保险管理部门投诉、举报,并要求用人单位依法补缴。 社会保险法 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...

要求公司补缴,公司拒不补交的,向当地劳动监察投诉。

1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续。 2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第...

离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何...

员工离职,而且因个人原因欠公司相关社保费用的,那么劳动者必须支付公司的,不然,公司不会给劳动者离职证明、社保手册,那么劳动者就无法去人社局办理社保转移手续的。

只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时...

一般社保局是要求补交完全部欠款才能正常办理增减员 可以去社保局问一下,单位如果经营困难申请减免缓交费用,然后提供离职职工的解除劳动合同证明,申请先给这个职工补清费用,让社保局柜台直接减员 另外就是让职工去社保局稽核部门投诉单位欠...

缴纳社保是单位和劳动者共同的义务,用人单位缴纳自己应缴纳的部分,员工缴纳自己应缴纳的部分。从工资扣除员工应缴纳的部分是合理的。 但是员工离职的,用人单位应当和员工结清工作,不应拖欠。 在实践中,您可以申请劳动仲裁,要求单位立即支...

按照社保缴交规定,员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当你当月离开公司,公司本月是已经缴交了的。 你如果还没有找到工作,你可以私下...

单位的社保、公积金都使用其他应付款科目。 发放时扣缴个人部分的分录: 借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 等 (实发工资) 其他应付款-社保 (个人代扣部分) 其他应付款-公积金(个人代扣部分) 计提时的分录也是计入其他应付款 借:管理费...

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