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公司拖欠工资怎么办?找哪个部门能尽快解决

如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告(电话12333),也可以申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁方法 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...

被拖欠工资的事,要快速维权,最好的办法就是向政府有关部门要求帮助解决,因为:只有政府的力量是最权威的,老板往往不在乎打工者的力量,而却非常害怕政府的法律的力量。 《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就...

你可以到当地的劳动仲裁申请仲裁,如果不行可以去找当地的法律援助。如果找不到直接打110帮助解决。如果还行打电话到电视台或媒体报光。尽量还是协商解决吧~ 拖欠工资问题一般情况下可以通过以下三种途径解决的: 1、直接与用人单位协商; 2、...

补充回答: 1、“请问劳动仲裁和诉讼怎么收费?”: (1)劳动仲裁要求不收费,有的地区最多收10元。 (2)到法院起诉要收诉讼费:由原告先预付,判决后由败诉方承担,一万元以下是50元,超过部分按比例收取,请搜索诉讼费用交纳办法的相关规定。 ...

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...

1,你在某年某月到某年某月确实在哪工作了的证明文件,考勤表 ,工程进度分析,各个块负责人什么的,做成书面文件。 2.这两家公司全名,工程名称,工程负责人,等相关工程这块的信息搞清楚。 3 。劳动局去一趟,咨询下,怎么办能找回工资 只要你...

建议你与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责...

最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:拿拖欠证据,劳动仲裁投诉,裁决。 举例说明应用场景:法院起诉

第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,合同,社保,工牌,考勤记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合...

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...

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